在零點自動化的人才發(fā)展體系中，培訓是重要的組成部分，旨在幫助員工提升知識、技能和相關的經驗。
同時，也將加速員工在公司內的成長，幫助人才的成長始終是零點自動化人才培養(yǎng)的核心價值所在。
所有的培訓課程和訓練內容都基于崗位的勝任力模型，幫助員工在職業(yè)生涯發(fā)展中提升自身的知識、技巧和理念，幫助我們的員工成長為能夠推動公司業(yè)務拓展的未來領袖，并以此來回應公司的長遠發(fā)展大計。
零點自動化為每一位員工規(guī)劃個人職業(yè)生涯，使具有不同能力素質、不同職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑。
同時零點自動化能夠提供讓你大顯身手的工作平臺及使你快速成長的挑戰(zhàn)性工作，其崗位涉及生產、技術、銷售、管理等多個領域。
并致力建立和完善生產技術系列、銷售商務系列、職能管理系列“三大系列”員工發(fā)展通道，讓員工“成長有通道、發(fā)展有空間”。
1.對標效率提升及內控有效，完善生產采購業(yè)務流程設計，確保進、銷、存數據準確可靠；
2.負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務憑證稽核工作,嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算,提交財務分析報告和優(yōu)化建議;
3.成本結賬相關操作,材料價格差異分析;負責成本費用指標的分解,每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報;
4,負責成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表,及時向部門領導匯報工作完成情況；
5. 負責公司收入成本核算及數據源治理，包括：收入成本相關業(yè)務流程管理及優(yōu)化、收入成本毛利相關經營分析、收入成本相關預算預測、收入成本支撐附件核查等等。
1. 統招本科及以上學歷，財經、審計相關專業(yè)，3-5年財務工作經驗，有科技型制造業(yè)、成本會計崗位、上市公司工作經驗優(yōu)先；
2. 較強的數據分析能力，能夠獨立完成數據收集和分析命題任務，專業(yè)數據分析工具使用技能者優(yōu)先；
3. 優(yōu)秀的邏輯思維、表達能力，較強的應變性和抗壓性；
4. 認同企業(yè)文化，服從企業(yè)管理，有較強責任心及溝通協調能力。
投遞簡歷1、做競品分析，對公司即將研發(fā)的新產品，分析并測試行業(yè)一線品牌同類產品的功能與技術指標，制定研發(fā)任務書；
2、搭建產品應用場景，方便研發(fā)人員測試驗證；
3、對研發(fā)的新品提前制定完善的功能測試方案，待研發(fā)完成后立即完成全方位功能測試，確保產品功能符合研發(fā)任務要求，完成測試報告；
4、對研發(fā)的新品提前設計穩(wěn)定性測試方案，待小批量生產完成后立即完成穩(wěn)定性測試，確保產品的穩(wěn)定性符合要求，完成測試報告。
1、大專及以上學歷，電氣、自動化等相關專業(yè)。
2、2年以上工業(yè)自動控制系統開發(fā)相關從業(yè)經驗；
3、熟悉伺服驅動器、步進驅動器等各類常用工控設備以及溫濕度傳感器、震動傳感器、壓力傳感器等各類工控傳感器的選型和使用；
4、能熟練對西門子、AB、倍福、歐姆龍、三菱等常規(guī)plc中的一種或多種進行編程調試；
5、能熟練使用wincc、組態(tài)王、力控等常規(guī)SCADA軟件中的一種或多種；
6、熟練應用各種工業(yè)通訊協議，如Modbus-RTU、Modbus-TCP、Profinet、EtherNet/IP、EtherCAT等；
7、能熟練使用如萬用表，信號發(fā)生器等各種調試設備；
8、有上進心，有很強的團隊意識；
9、樂于學習，勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先，并可適當放寬錄用要求。
1、公司產品研發(fā)前期，對標競品，制定公司研發(fā)產品的EMC測試項和相關指標，形成研發(fā)指導文檔；
2、公司產品樣品研發(fā)完成前完成制定產品的EMC測試計劃、測試方案；
3、公司產品樣品研發(fā)完成后立即完成測試，形成測試文檔；
4、負責產品CE認證、UL認證等相關工作。
1.大專及以上學歷，電子、電氣、自動化等相關專業(yè)。
2.2年以上EMC測試或相關項目經驗；
3.熟悉EMC相關標準；
4.熟練掌握EMC測試相關儀器的使用；
5.具備EMC項目管理能力，能獨立處理EMC項目；
6.有做過產品CE認證、UL認證等認證工作，熟悉認證流程；
7.有上進心，有很強的團隊意識；
8.樂于學習，勇于挑戰(zhàn)者優(yōu)先，并可適當放寬錄用要求。
1、區(qū)域目標客戶的尋求、聯絡、跟進，建立目標客戶檔案；
2、對重點或有意向性客戶的開發(fā)，促使其體驗、消費公司的產品并向公司反饋客戶信息，做好客戶跟進工作；
3、確認區(qū)域代理客戶名單并簽約授權區(qū)域代理商，配合所轄大區(qū)市場代理商的渠道業(yè)務開發(fā)工作，做好本公司產品推廣、銷售的支持工作；
4、負責公司所在區(qū)域推廣、展會、研討會等的執(zhí)行及客戶開發(fā)管理；
5、根據市場業(yè)務需求提出適用的區(qū)域市場開發(fā)計劃并執(zhí)行；
6、完成公司下達的銷售目標任務；
7、完成上級領導交辦的其它工作。
1、年齡28-35之間，穩(wěn)重、能吃苦，較強的學習能力、談吐自然流暢，市場營銷、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上市場管理或銷售管理工作經驗，2年以上大區(qū)經理或同等級以上職位、同行業(yè)任職經驗者優(yōu)先。
3、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，有渠道或大客戶銷售經驗或工業(yè)自動化從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
4、具有良好的人際溝通能力、談判能力、分析和解決問題能力、抗壓能力；有較強的應變能力及事業(yè)心。
5、有相關資源者優(yōu)先錄用。
6、能適應出差，具備較強的客戶與目標管理能力。
1、負責嵌入式操作系統的移植、驅動編寫；
2、嵌入式軟件系統架構設計，方案評估。
3、根據產品需求進行軟件應用的設計、開發(fā)和維護；
4、產品相關測試支持、問題分析及定位等工作；
5、相關技術文檔、規(guī)范的開發(fā)、評審和維護。
1、電子、計算機、通信或相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2、具備豐富的嵌入式軟件系統設計、代碼編寫、資源優(yōu)化、系統調試經驗，包括嵌入式應用層經驗
和驅動層經驗；
3、必須有嵌入式軟件架構和模塊化設計思維和實操經驗，對代碼品質有強烈要求及責任感。
4、熟悉FreeRTOS實時操作系統、嵌入式微控制器和開發(fā)工具鏈，有單片機Cortex-Mx開發(fā)經驗者
優(yōu)先；
5、熟悉CAN、USB、RS485、RS232總線及相關協議，熟悉工業(yè)通訊產品開發(fā)者優(yōu)先；
6、精通TCP/IP協議，具有TCP/IP協議棧應用經驗，熟悉UDP、TCP應用編程；
7、具有MQTT等物聯網協議開發(fā)、熟悉工業(yè)總線相關標準者優(yōu)先；
8、具有很強的溝通協調能力、信息收集和處理能力、計劃管理和時間管理能力、團隊合作能力。
9、精通C語言和匯編。
1、負責公司開發(fā)產品的功能定義和零部件選型；
2、設計、繪制或審閱電路原理圖、PCB制版圖；
3、嵌入式系統的設計、開發(fā)、調試和驗證；
4、嵌入式系統的維護，優(yōu)化和升級；
5、試產階段技術支持；
6、相關技術文檔的編寫；
7、完成上級交辦的其它工作。
1、本科3年以上，大學?？?年以上相關工作經驗，電子、自動化、通信相關專業(yè)；
2、具有嵌入式產品硬件開發(fā)經驗，熟悉EMC電磁兼容等設計要求及相關解決方案；
3、熟悉電子電路的原理設計、精通數電、模電；
4、熟練使用常用硬件原理圖及PCB設計軟件；
5、熟悉MCU、MPU的GPIO、SPI、I2C、UART、Ethernet、CAN、RS485等接口，有整機原理圖設計經驗；
6、具備獨立完成項目的能力，具有量產經驗，數量不少于3K；
7、具有較強的學習能力、溝通能力和一定的抗壓能力，能獨立解決技術問題，
根據項目需要快速學習并掌握新技術；
8、具有敬業(yè)和團隊合作精神，善于交流；
9、能夠獨立閱讀英文數據手冊。
